Вы назначили ответственного за пожарную безопасность. Купили огнетушители. Повесили знаки. А сотрудники не знают, как ими пользоваться. При пожаре побегут не туда.
Обучение — это не формальность. Это требование закона. И это то, что спасает жизни.
Кого нужно обучать
Всех сотрудников организации. От уборщицы до генерального директора.
Исключений нет. Даже если сотрудник работает удалённо, он должен пройти обучение (в форме инструктажа при приёме на работу).
Виды обучения — от инструктажа до повышения квалификации
1. Вводный противопожарный инструктаж
- Кто проводит: ответственный за ПБ или руководитель.
- Когда: при приёме на работу.
- Что входит: общие правила, план эвакуации, телефоны, первичные средства.
- Форма: беседа + показ оборудования.
- Результат: запись в журнале инструктажей (роспись сотрудника и инструктирующего).
2. Первичный инструктаж (на рабочем месте)
- Кто проводит: непосредственный руководитель (или ответственный).
- Когда: до начала самостоятельной работы.
- Что входит: конкретно для данного рабочего места — где огнетушитель, как выходить.
- Результат: запись в журнале (отдельный от вводного).
3. Повторный инструктаж
- Кто проводит: тот же, кто проводил первичный.
- Периодичность: не реже 1 раза в 6 месяцев.
- Форма: повторение того же, что в первичном.
- Результат: запись.
4. Внеплановый инструктаж
- Проводится при: смене оборудования, пожаре на соседнем объекте, новых нормативах.
- Результат: запись.
5. Целевой инструктаж
- Проводится перед: разовыми работами (сварка, погрузка), экскурсиями, массовыми мероприятиями.
Пожарно-технический минимум (ПТМ)
Для некоторых категорий сотрудников (руководители, ответственные, работники взрывопожароопасных производств) инструктажа недостаточно. Нужно обучение по ПТМ с выдачей удостоверения.
Периодичность:
- Для руководителей и ответственных — раз в 3 года.
- Для работников опасных производств — раз в год.
Где учиться:
- В аккредитованном учебном центре (лицензия МЧС).
- В своей организации (если есть лицензированный преподаватель — редко).
Документ: удостоверение о прохождении ПТМ (действует 3 года).
Кто может проводить инструктажи
- Руководитель организации (после прохождения ПТМ).
- Ответственный за ПБ (после ПТМ).
- Непосредственный руководитель подразделения (после ПТМ или общего инструктажа).
Не может: сотрудник без подготовки, рядовой работник, сам себя.
Журналы обучения — какие должны быть
Журнал регистрации инструктажей по пожарной безопасности (единая форма, можно купить в канцтоварах).
В журнале обязательно:
- ФИО инструктируемого.
- Дата.
- Вид инструктажа (вводный, первичный, повторный...).
- ФИО инструктирующего.
- Подписи обоих.
Отдельный журнал для ПТМ — если учились в центре, там выдают протоколы.
Штрафы за необучение
По ч. 1 ст. 20.4 КоАП:
|
Кому |
Штраф |
|
Должностное лицо (директор, ответственный) |
15 000 – 30 000 руб. |
|
ИП |
20 000 – 30 000 руб. |
|
Юрлицо |
150 000 – 200 000 руб. |
При повторном нарушении (если не исправили) — до приостановки деятельности на 90 суток.
Типичные ошибки
«Проводим инструктаж раз в год, перед плановой проверкой МЧС».
Повторный инструктаж — каждые 6 месяцев. Раз в год — нарушение.
«У ответственного за ПБ нет удостоверения ПТМ — он учился 10 лет назад».
Срок действия удостоверения — 3 года. Просрочка = ответственный не обучен = штраф на всю организацию.
«Журнал инструктажей заполнили за 5 лет вперёд, чтобы не забывать».
Проверяющий смотрит даты и подписи. Если подписи одинаковые (или разными ручками, но даты в будущем) — подлог.
«Сотрудники расписались в журнале, а огнетушитель в руках не держали».
Обучение должно быть практическим. Покажите, как выдернуть чеку, направить, нажать. Без этого — формальность.
Пример — как часто и кто учится на малом предприятии (10 человек)
|
Должность |
Вводный инструктаж |
Первичный/повторный (раз в 6 мес.) |
ПТМ (раз в 3 года) |
|
Директор (он же ответственный) |
Да |
Да (как сотрудник) |
Да |
|
Бухгалтер |
Да |
Да |
Нет |
|
Менеджер |
Да |
Да |
Нет |
|
Уборщица |
Да |
Да |
Нет |
Что теперь делать
- Назначьте ответственного за обучение (или возьмите на себя).
- Проверьте, прошёл ли руководитель и ответственный ПТМ (удостоверение). Если нет — отправьте на курсы.
- Заведите журнал инструктажей (если нет).
- Проведите вводный инструктаж для новых (если есть), повторный — для всех (с датой в журнале).
- Покажите сотрудникам, где огнетушители и как ими пользоваться.
- Проводите практические тренировки по эвакуации (раз в полгода).